Ihre Plattform für effiziente Unternehmensprozesse, um alle Weiterbildungen ortsunabhäng zu beschaffen und zu managen.
Externe Weiterbildung einfach beschaffen und ermöglichen. Alle Formate, alle Anbieter - eine Plattform.
Mit Haufe Semigator optimieren Sie Ihren Weiterbildungseinkauf nachhaltig, in dem Sie manuelle Aufwände reduzieren und Transparenz über alle Buchungen schaffen.
Die anbieterunabhängige Plattform umfasst alle Lernformate und ermöglicht so die Steuerung und Qualitätssicherung des externen Angebots. Als unternehmenseigener Marktplatz ist Haufe Semigator die ideale Ergänzung zu Ihrem Learning Management System.
Externe Angebote bequem recherchieren und vergleichen: Dank smarter Filteroptionen finden Mitarbeiter:innen mit Haufe Semigator schneller die richtige Weiterbildung. Die Vorteile für die Personalentwicklung liegen dabei auf der Hand:
Die smarte Beschaffungslösung automatisiert Prozesse rund um den Einkauf von Weiterbildung. Ein einfaches Monitoring sorgt zudem für volle Kostenkontrolle und macht neue Einsparpotenziale sichtbar. Das Ein-Kreditor-Prinzip entlastet den Einkauf und spart zusätzlich Prozesskosten ein.
Signifikante Kostensenkung durch standardisierte und automatisierte Prozesse.
Einfache Steuerung und nachhaltige Qualitätssicherung des externen Angebots.
Alle Lernformate gebündelt in einer Plattform mit Berücksichtigung von Rahmenvertragspartnern.
Automatisierte Freigabeprozesse ersetzen manuelle Aufwände.
Die passende Weiterbildung ortsunabhängig mit nur wenigen Klicks buchen.
In vielen Unternehmen steigt das Bewusstsein, dass Lernen immer wichtiger wird. Sie organisieren Weiterbildungen und Seminare oder laden Expert:innen zu Gesprächen ein. Was vor der Covid-19 Pandemie hauptsächlich in Präsenz stattfand, verlagerte sich in den letzten Jahren zunehmend in die digitale Welt – und stellte Unternehmen vor die Herausforderung, den steigenden Weiterbildungsbedarf nicht nur mit Präsenzformaten, sondern auch mit digitalen Alternativen abzudecken. Dafür greifen viele Unternehmen auf so genannte Learning Management Systeme (LMS) zurück. Doch ein LMS kommt schnell an seine Grenzen, wenn Weiterbildung nicht nur aus internen Schulungen bestehen soll.
Weiterbildung als Warengruppe wird oftmals übersehen. Dabei treffen dieselben Herausforderungen bei der Beschaffung zu wie bei sonstigen C-Teilen: Teams, Abteilungen und Einzelpersonen kümmern sich eigenständig um das Thema, wählen Anbieter aus, buchen Seminare und verwalten Rechnungen. Das treibt Prozesskosten in die Höhe und macht eine unternehmensweite Vergleichbarkeit unmöglich. Wird Weiterbildung jedoch wie andere C-Teile zentral und standardisiert vom Einkauf gemanagt, ergeben sich zahlreiche Vorteile. Welche das sind und wie das gelingt, lesen Sie hier.
Unternehmen befinden sich in einem Transformationsprozess: Die Förderung von Innovationen – vor allem im digitalen Bereich – ist unabdingbar geworden, um dem Wettbewerbsdruck standzuhalten und Unternehmen erfolgreich für die Zukunft aufzustellen. Auch im Einkauf von Lernangeboten überzeugen digitale Lösungen nicht zuletzt mit einer höheren Effizienz. Erfahren Sie hier mehr über die Möglichkeiten, die Beschaffung von Weiterbildung in Ihrem Unternehmen zu vereinfachen und ganzheitlich zu betrachten.
Die Corona-Pandemie machte den Weg frei für flexiblere Arbeitsmodelle – hybrides Arbeiten ist heute keine Seltenheit mehr. Doch was bedeutet es für das Weiterbildungsmanagement in Unternehmen? Lesen Sie hier, wie moderne Weiterbildungsbeschaffung und hybrides Arbeiten gemeinsam als Stützpfeiler für ein erfolgreiches Unternehmen fungieren können.
„Mit Haufe Semigator können wir jetzt den gesamten Prozess der externen Weiterbildung – von der Seminar-Suche über die Buchung und die Abwicklung bis hin zur Dokumentation möglichst effizient abbilden.“
„Die einheitliche und zentrale Plattform verringert den Suchaufwand für Mitarbeiter:innen nach passenden Seminaren.“
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