Corona und „The new Normal” – spätestens mit der Rückkehr in eine neue Arbeitswelt wird klar, dass Unternehmen sich transformieren müssen. Nathalie Günther und Jan Oßenbrink diskutieren im Rahmen der Haufe HR-Talks #5 Methoden und Best-Practice-Beispiele für die Personalentwicklung. Unter anderem wie sich Digitalisierung unternehmensweit erfolgreich umzusetzen lässt, indem alle Stakeholder bestmöglich involviert werden. Downloaden Sie sich auch unseres ergänzendes Whitepaper zu dem Thema für mehr Informationen.
Spätestens seit dem von Corona geprägten Jahr 2020 stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Prozesse digital abzubilden. Damit rückt das Thema der digitalen Transformation in den Fokus und mittlerweile stellt sich die Frage nach dem sogenannten „New Normal“ – auch im HR-Bereich. Denn: Change-Prozesse werden jetzt angestoßen, das große Potenzial digitaler Transformation erkannt. Wagt man eine Prognose, so erscheint es nicht unwahrscheinlich, dass wir in Zukunft mehr mit automatisierten, digitalen Prozessen in der Arbeitswelt zu tun haben werden. Erfahren Sie mehr dazu in unserem kostenlosen Whitepaper.
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