Case Study
Welche strategischen Maßnahmen unterstützen die Personalentwicklung, um die Chancen des digitalen Wandels erfolgreich zu nutzen? Dr. Sven Schreiber von der TransnetBW gibt antworten. Das stark wachsende Unternehmen stand zunehmend vor der Herausforderung, Mitarbeiter in Kompetenzen des technologischen Wandels zu schulen.
Erfahren Sie in der kostenlosen Case Study oder im Video-Interview wie die TransnetBW mit einer digitalen Lösung ihre Digitalisierungsstrategie erfolgreich umgesetzt hat.
Einfache und effiziente Prozesse treiben die Digitalisierung voran
Transparenz und Automatisierung ermöglichen eine intelligente Steuerung
Hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitern und Ausschöpfung der Angebote
Haufe Semigator ist eine integrierte Weiterbildungsplattform, die den gesamten Weiterbildungsprozess in großen Unternehmen digitalisiert und vereinfacht. Ihre Mitarbeiter nutzen ein zentrales Such- und Buchungsportal für Weiterbildungen und Veranstaltungen. Ein automatisierter Freigabe- und Abrechnungsworkflow entlastet Führungskräfte, Ihre HR-Abteilung sowie Einkaufsprozesse.
Einfach das Formular ausfüllen und die Case Study kostenlos downloaden.
