Zufriedene Kund:innen sind die beste Empfehlung!

Bereits zahlreiche Unternehmen nutzen die Vorteile von Haufe Semigator. Lesen Sie hier die Erfahrungen unserer Kund:innen und wie diese unsere digitale, anbieterunabhängige Lösung einsetzen.

Zu den Case Studies

Mit dieser digitalen Lösung erzielen wir einen Mehrwert für die Mitarbeiter:innen und erhöhen die User-Experience in der Weiterbildung deutlich.

TransnetBW über Haufe Semigator

Bereits zahlreiche Unternehmen nutzen die Vorteile von Haufe Semigator, darunter E.ON, ERGO, Bayer, Festo, Fraport, Sanofi-Aventis, LANXESS und viele mehr. Lesen Sie hier die Erfahrungen unserer mehr als 45 Großkunden und wie diese unsere Lösung einsetzen.

Die Ziele unserer Kunden

Schlanker, effizienter Prozess rund um die Beschaffung von externer Weiterbildung
Ausschöpfung von Kosteneinsparpotenzialen, z.B. durch Angebotskonsolidierung
Zuverlässige Ermittlung relevanter Kennzahlen für die strategische Personalentwicklung
Intelligente Steuerungsmechanismen für dynamische, bedarfsgerechte Angebotsanpassung

Effekte der Optimierung bei unseren Kund:innen

Lernangebot

Entlastung bei saisonalen Bedarfsschwankungen/-lücken
Einfache Analyse, Planung und Verwaltung des Angebots

Prozesse

Ein Standard, ein Prozess mit hoher Transparenz
Kennzahlenbasierte Steuerung der externen Weiterbildung

Services

Ein/e Ansprechpartner:in für die Abwicklung & Qualitätssicherung
Mitarbeiterkommunikation & Einzelfallklärung übernehmen wir für Sie

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Sanofi-Aventis

„Dank Haufe Semigator sind die Weiterbildungsprozesse nun auch schneller und effizienter: Die einheitliche und zentrale Plattform verringert den Suchaufwand für Mitarbeiter:innen nach passenden Seminaren. Zudem können sie die Bestellprozesse wie das Buchen, Umbuchen und Stornieren stärker eigenverantwortlich abwickeln.“

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Haufe Semigator im Einsatz bei der TransnetBW

Die Herausforderung

Kein systematisches Lernen & Entwickeln
Viele lokale Aktivitäten in Fachbereichen
Fehlende Transparenz
Manuell aufwendige Prozesse für die Mitarbeiter:innen
Fehlende Datengrundlage
Keine strategische Steuerung möglich

Ziele

Auf- und Ausbau von Learning & Development
Einfache, attraktive Prozesse & Tools anbieten
Weiterbildungsqualität erhöhen
Digitalisierung & Automatisierung vorantreiben
Transparenz und Steuerung ermöglichen
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte unterstützen und Eigenverant- wortlichkeit fördern

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Erleben Sie die unternehmensindividuelle Plattform für einen digitalen und effizienten Weiterbildungsprozess

Erfahren Sie jetzt mehr über Haufe Semigator. Wir beraten Sie gerne unverbindlich und kostenlos telefonisch oder via E-Mail.

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