Hybride Arbeitsmodelle bieten Beschäftigten mehr Flexibilität und erfreuen sich immer größerer Beliebtheit. Das bedeutet eine neue Herausforderung für die Weiterbildungsbeschaffung: Wie gelingt es auch hybrid, die Buchung von Weiterbildung unkompliziert zu machen und gleichzeitig die größtmögliche Flexibilität anzubieten? Hier erfahren Sie, was ein modernes Weiterbildungsmanagement auszeichnet und wie dies mit hybridem Arbeiten vereinbar ist.